Un obstacle qui se dresse ? Une nouvelle opportunité qui se présente ? Découvrez comment réagir et vous adapter rapidement avec les OKRs.
Blog – LA MÉTHODE OKR
Les difficultés liées à l’implémentation du modèle OKR : 6 composantes à surveiller
Le modèle OKR est facile à comprendre, mais il est parfois difficile à mettre en œuvre. D’où viennent les difficultés et comment les résoudre, trouvez les réponses dans cet article.
Résoudre les difficultés liées à la mise en oeuvre des OKRs
Le modèle OKR est facile à comprendre, mais il est parfois difficile à mettre en œuvre. D’où viennent les difficultés et comment les résoudre, trouvez les réponses dans cet article.
Utilisation de Jira pour la gestion des OKRs : étude de cas Ambientia
Chez Ambientia, le logiciel Tangible Growth est utilisé, mais en plus, le modèle OKR est également géré avec le logiciel Jira d’Atlassian. Explication.
Quelle équipe pour la mise en place du modèle OKR ?
La mise en place des OKRs dans une organisation représente un projet de transformation qui nécessite une équipe particulière. Découvrez les trois rôles indispensables à attribuer au sein de votre entreprise.
Le modèle OKR est-il fait pour votre entreprise ?
Stratégie, état d’esprit de la direction, maturité et temps… Votre entreprise remplie-t-elle les conditions indispensables au succès du modèle OKR ?
Comment effectuer une rétrospective dans le modèle OKR ?
Si des objectifs inspirants, des résultats clés concrets et une planification attentive forment un excellent point de départ, un suivi régulier permet à l’ensemble de bien tourner.
L’importance du suivi des OKRs
Si des objectifs inspirants, des résultats clés concrets et une planification attentive forment un excellent point de départ, un suivi régulier permet à l’ensemble de bien tourner.
Etude de cas OKR : planifier les objectifs OKRs des équipes
Découvrez comment engager vos équipes avec les OKRs grâce à l’exemple de l’entreprise Dalenys. Planification coordonnées, harmonisation…
3 méthodes efficaces pour disséminer les objectifs OKR au sein de votre organisation
Choisissez la bonne méthode pour planifier les objectifs OKR de votre entreprise selon le niveau d’autonomie et de maturité des équipes, ainsi que de la capacité de l’organisation à leur donner un pouvoir de décision.
Engager les équipes grâce aux OKRs, l’exemple de Dalenys
Découvrez comment engager vos équipes avec les OKRs grâce à l’exemple de l’entreprise Dalenys. Planification coordonnées, harmonisation…
Étude de cas OKR : Germinal, une entreprise qui mise tout sur l’agilité collective
Germinal lance les OKRs en 2019 dans l’objectif d’encourager les équipes à se concentrer sur l’essentiel et à avoir plus de clarté et d’alignement…