Engager les équipes grâce aux OKRs, l’exemple de Dalenys
Découvrez comment engager vos équipes avec les OKRs grâce à l’exemple de l’entreprise Dalenys. Planification coordonnées, harmonisation…
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Auteur/autrice : Elie Casamitjana
Étude de cas OKR : Germinal, une entreprise qui mise tout sur l’agilité collective
Germinal lance les OKRs en 2019 dans l’objectif d’encourager les équipes à se concentrer sur l’essentiel et à avoir plus de clarté et d’alignement…
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Étude de cas OKR : chez Dalenys, on mise tout sur le dialogue horizontal et vertical
Découvrez comment Dalenys, une entreprise de plus de 200 personnes, permet le dialogue pour une bonne implémentation des OKRs.
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Les dix questions à se poser pour transposer votre stratégie en OKR
Les dix questions suivantes vous aideront à décomposer les objectifs de la vision à long terme en objectifs OKR à court terme pour des résultats alignés avec la stratégie…
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Les OKRs ou comment permettre aux équipes de se focaliser sur l’exécution
Un des avantages principal des OKRs est de faciliter la focalisation sur un nombre limité d’objectifs, sur une période déterminée. Pourquoi et comment ? Trouvez les réponses dans cet article.
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